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企業為什么需要物業保潔托管?

發布時間: 2020-5-10 9:30:50 瀏覽量:

專業保潔托管服務是針對企事業單位、大型機構等一些大量需要保潔人員的服務。目前,全國保潔托管服務行業一直處于上升的趨勢,正所謂專業的人做專業的事,專業保潔托管服務,在眾多方面為這些企業公司解決了日常瑣事難題,間接有效的提升了工作效率,也節省了精力和相關經濟消耗。那么,保潔托管服務就體現出了它的經濟有效,一起來看看。
對企業而言,單位保潔外包確實有著優勢: 首先,企業可以集中有限的資源,建立自己的核心競爭力,并使其不斷得到提升,構筑企業所在行業的進入壁壘,從而確保企業能夠獲得高額利潤,并引導行業朝著有利于企業自身的方向發展; 其次,企業利用單位保潔外包戰略可以減小規模,精簡組織,使企業更加靈活地參與競爭; 第三,單位保潔外包還可以為企業降低風險,在迅速變化的市場環境下,通過單位保潔外包,企業可以利用戰略伙伴的優勢資源,縮短服務的時間 第四,由于承包方和發包方都可以利用公司原有的技術和設備,因而將從整體上降低整個項目的預算,從而也就降低了企業的風險。 通常,保潔工人占物業從業人員總數的三分之一,這些人相對素質較低,管理起來十分麻煩。 首先,是管理成本比較高。一個普通的保潔員,物業公司每月平均需為其支付約1500元的費用,這其中包括基本工資、食宿費、社會保險金、基本工傷等等,如此名目繁多的費用,加大了公司的運營成本。 其次是管理的難度大,比如住宿問題等。還有一個工傷問題,保潔員的工作危險系數較高,一旦發生事故,容易造成重傷致殘,物業公司在此過程中承擔的法律責任是很重的,也頗費精力。 再有就是專業化保潔設備的成本浪費。一些專業的保潔設備,如自動洗地機、拋光機,清掃車等這些設備造價成本高,使用頻率卻較低,有些設備甚至一個月才使用一次,如此一來又造成了設備的浪費。
 從“個人”到“人人”,培育健康生活習慣。衛生與健康不僅僅是個人的事,也是一座城市、一個國家的事。愛國衛生人人受益,疫情防控人人有責,需要社會各個層面、全體人員的共同參與。疫情是一面“鏡子”,讓公眾重新審視自己的生活習慣和文明觀念。比如,疫情期間因為親朋聚餐而導致的聚集性傳染,讓人們認識到了分餐制和使用公筷公勺的重要性;新冠肺炎的發生再次喚醒了人們拒食野生動物的意識,有關部門也進行了立法禁止。我們要以這次疫情為契機,及時按下生活陋習“停止鍵”,培育文明健康生活習慣,發自內心地拒絕“舌尖上的野味”,自覺使用“公筷”,“罩”見文明、“一米線”距離、垃圾分類等,避免日常生活中的陋習“死灰復燃”。
從“變化”到“固化”,不斷提升文明素養。養成文明健康生活方式,具有一定的艱難性和長遠性,不可能一蹴而就,需要日積月累、持之以恒地融入日常生活。疫情期間,一些不良生活習慣因“疫”而變,但是從“變化”到“固化”之間,只有不斷提升文明素養,文明健康理念深入人心,綠色環保生活方式才能夠一直延續下去。養成文明健康、綠色環保的生活方式需要政府有關部門、廣大群眾、新聞媒體等多方面形成合力,進行循序漸進、長期不懈地推進和宣傳。文明的理念沒有形成,文明的習慣就難以養成。只有人們的觀念改變了,文明素養提升了,文明健康生活方式才能成為日常生活“標配”。
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